管理博弈论
编辑：Simone
2025-03-07 17:15:56
553 阅读
管理博弈论也称管理激励与约束机制设计理论，是指管理博弈论是对近年来的管理激励与约束机制设计中不同模型、不同方法研究成果的概括和提炼。基本内容包括：需要激励，目标激励，榜样激励，压力约束，纠偏约束。可以说管理博弈论就是围绕管理激励与约束机制设计的一系列理论与方法，是博弈论在管理学领域的运用与发展。
想要了解更多“管理博弈论”的信息，请点击：管理博弈论百科
版权声明：本站【百问十九】文章素材来源于网络或者用户投稿，未经许可不得用于商用，如转载保留本文链接：https://www.baiwen19.com/answer/182629.html
